Nyt karrierevejledningsredskab: SDS-testen
SDS (SELF-DIRECTED SEARCH) er et af de nyeste redskaber inden for karriererÄdgivning, uddannelsesvejledning og jobanalyse. SDS er videnskabeligt baseret og pÄ baggrund af mere end 50 Ärs forskning inden for job- og erhvervsinteresser. HR Care tilbyder SDS-testen i samarbejde med Hogrefe Pyskologisk Forlag.
PrĂŠcist redskab med mange anvendelser
SDS kan hurtigt og prÊcist indkredse testpersonens erhversmÊssige interesser og evner og sÄledes vÊre med til at definere de mest hensigsmÊssige karrierevalg. Det er et fleksibelt vÊrktÞj, som kan bruges i flere forskellige sammenhÊnge: karrierestart, jobsÞgning, outplacement m.fl. SDS er sÄledes oplagt at bruge i karrierevejledningsforlÞb pÄ virksomheder sÄvel som i kommuner, pÄ jobcentre, a-kasser og lignende organisationer.
Hvordan tages testen?
Selve testen bestÄr af 228 spÞrgsmÄl, som afdÊkker testpersonens jobinteresser og kompetencer. Dertil kommer en vurdering af egne kompetencer. EfterfÞlgende fÄr testpersonen en omfattende rapport, der indeholder sÄvel en grafisk fremstilling og en beskrivelse af testresultatet, samt en liste over jobmuligheder, der matcher interesser og kompetencer.
Kursus i brug af SDS
HR Care tilbyder ligeledes et kursus i brugen af SDS, som er mÄlrettet HR konsulenter, jobkonsulenter og andre fagpersoner, som arbejder med karriererÄdgivning. Kontakt os pÄ telefonnummer 7025 5657 eller info@hrcare.dk for flere detaljer.
